화장품 연구개발 생산전문기업인 코스맥스(대표이사 이경수)는 지난 7월 5 ~ 6일(토 ~ 일) 이틀 간에 걸쳐 2008년 관리자 핵심역량 강화교육을 다녀왔다.

경기도 화성에 위치한 라비돌 리조트에서 진행된 이번 교육은 코스맥스• 쓰리에이씨• 쓰리에이지• 쓰리에이팜과 일진제약 등 전 계열사를 대상으로 하여 송철헌 부사장과 김종우 일진제약 대표이사를 비롯한 파트장급 이상 임직원 약 70명이 참여한 가운데 <뇌답>과 <유답> 두 과정으로 나뉘어 진행되었다. 코스맥스 인사총무팀의 황안순 팀장은 “이번 교육은 문제의 도출 및 해결을 통한 혁신과 창조적인 관리자상 정립하고, 리더쉽 함양 및 중간 간부로서의 자질 향상을 목적으로 하여 실시되었다”고 밝혔다.

이번 교육은 일반적으로 진행되는 강의식 교육이 아닌 참가자들이 몸으로 직접 체험하고, 서로의 마음을 느낄 수 있는 에듀테인먼트 교육으로 참석자들의 호응 및 만족도가 매우 높았다고 참석자들은 전했다. 또한 교육 참가자들은 이번 교육 과정을 이수하면서 의식력 향상을 통한 조직 활성화와 고정 관념을 깨고 변화를 받아들일 수 있는 정신자세의 확립, 개인의 의식력 향상을 통한 Leadership 재구축 및 조직응집력 강화로 신뢰와 화합의 신조직 문화 형성 등을 경험했다.

이번 교육에 참가한 구매팀 하정대 팀장은 “리더로서의 역할이 조직을 어떻게 변화시키는 지 알 수 있었던 좋은 시간이었다”면서 “팀원들과 하나가 되어 목표를 향해 한 마음으로 나아갈 때 불가능한 일은 없다는 것을 느꼈으니 이를 꼭 실천해보고 싶다”고 이번 교육의 소감을 밝혔다.

코스맥스 송철헌 부사장은 이날 강평에서 “오늘 교육에서 얻은 성과를 여기에서 만족하지 말고 굳건한 자신감을 갖고 집중해서 변화하고, 겸손한 자세로 고객사에 신뢰감을 줄 수 있는 코스맥스 직원이 되자”고 말했다.